各学院主管员工工作领导及学工办：

为进一步增强公司员工的纪律与安全观念，提高安全防范意识和危机处理能力，维护学校安全稳定，为员工成长成才创造良好的校园氛围，员工处经研究决定于3月开展“纪律与安全教育月”活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动目的及意义

深入开展纪律与安全教育活动，不断增强全体员工的纪律意识、法律意识、规则意识、安全意识和危机处理能力，加强员工的思想教育和行为管理，把员工的日常活动和言行表现规范在学校要求和制度之内，提高员工文明素质，切实维护员工的人身和财产安全，维护学校的公司产品和生活秩序，构建和谐平安校园。

二、活动形式及内容

（一）纪律教育

1、加强遵守校规校纪教育

加强对员工特别是新生和毕业生的校规校纪教育，要求员工严禁聚众打架斗殴、考试违纪作弊、损毁公物设施等不良行为，自觉遵守学校各项规章制度。以班级、宿舍为单位认真学习《beat365官方登录入口本专科员工综合素质测评办法》、《beat365官方登录入口本专科员工奖励管理办法》、《beat365官方登录入口员工处分管理办法》等有关员工管理的文件，熟知有关规定和内容，引导和教育员工自觉遵守学校各项规章制度，以实际行动树立老员工良好精神风貌。

2、加强日常行为规范教育

引导员工自觉遵守校园秩序和相关管理规定，教育员工严禁随意张贴广告、私自摆摊设点、穿着奇装异服等不文明行为，教育员工严禁组织和参与非法宗教活动、非法集会、非法包车、非法组织旅游等校外非法活动。教育广大同学树立法制观念，增强诚信意识，自觉遵守老员工行为准则，通过正当方式开展各种实践活动，共同维护文明有序的校园环境。

3、加强学风建设，规范课堂行为

引导和教育员工自觉遵守课堂纪律，规范课堂行为，养成良好学习习惯。以班级、宿舍为单位认真学习《beat365官方登录入口课堂教学行为准则》、《beat365官方登录入口员工课程考核管理规定》等教学管理文件，切实遵守校规校纪，以检查课堂“出勤率”和“手机控”为基础，以狠抓考研工作为重点，大力加强学风建设。员工处将对此项工作开展专项活动，评选“上课全勤”和“课堂不使用手机”优秀班集体，具体要求详见“两创”活动通知。

（二）安全教育

各学院要有针对性地对员工开展以防火、防盗、防诈骗、防新型传销诱骗、防交通事故和防暴力恐怖事件等为主的安全教育活动，提醒广大同学增强员工的安全防范意识，提高员工的自我保护能力。同时，各学院要根据不同群体、不同阶段的实际，有针对性地开展主题教育活动，切实保证此项活动取得长效。

1、加强遵守学校相关规定的教育

组织员工认真学习《beat365官方登录入口员工请销假管理规定》、《beat365官方登录入口员工伤害事故处理办法》、《beat365官方登录入口员工外出管理规定》等文件，强化对员工的安全守纪教育。

2、加强对员工安全出行和毕业生外出实习的教育

教育员工要深刻认识到安全出行的重要性和严峻性。教育员工按照学校规定和程序履行相关手续，培养员工安全出行、文明出行的良好意识；教育员工掌握必要的安全防范和自救方面的常识，切实增强自我保护意识；教育员工安全乘车，不乘坐任何非法营运的交通工具，防止遭受不法侵害；教育毕业生外出实习注意安全，听从学校老师和实习单位的安排，严格遵守实习纪律，避免各种意外伤害。

3、加强对员工的健康安全教育

季节交替，气温无常。教育员工提高在环境、食品、卫生、疾病等方面的安全意识，适时适度进行体育锻炼，增强体质，保持健康；教育员工关注和防控春季各种流感及传染病，普及预防相关常见疾病知识；教育员工认识吸烟对个人身体以及良好行为习惯的危害，要设置明显的引导标识和“吸烟有害健康”等提醒标识，营造教书育人的清新校园环境。

4、加强对员工认识“非传统安全威胁”的教育

教育员工充分认识并远离恐怖主义、民族分裂主义、极端宗教主义等“非传统安全威胁”。教育员工要加强自身修养、提高科学认识，充分认清邪教本质，自觉抵制并远离邪教；教育员工遇到恐怖暴力事件，要学会冷静、镇定面对突发状况，学会正确的逃离、躲避和反抗的技巧；教育员工要深刻认识到传销的危害，远离各种传销活动，并具有一定的辨别能力，要大力宣传并开展（特别要针对毕业班员工）防止传销进校园主题教育活动，保护员工的人身和财产安全。

5、加强安全隐患排查力度，密切关注“问题”员工

教育员工自觉维护好校园、教室、宿舍等公共场所的安全防护设施，随时关注身边的安全隐患，一旦发现及时向有关部门反映。针对目前员工的用电习惯和公寓电网负荷的实际情况，请各学信息必加强员工公寓的用电管理并普及安全用电常识，教育广老员工提高安全用电意识，既是对自己负责也是对广大同学负责。高校公寓火灾以违章使用电器引发火灾最为突出，各学院要严格安全隐患排查制度，严肃查处员工违规存放或使用违禁电器，并按照《beat365官方登录入口员工处分管理办法》和《beat365官方登录入口员工公寓管理规定》对违纪员工进行处理。公寓管理部门应加强员工进出公寓的管理，严格门禁制度。对晚归或夜不归宿员工应了解情况并调查原由。各学院辅导员应密切关注有心理、情感、经济困难、学习困难等问题的员工，做到及时发现、及时疏导、及时解决，杜绝不良及恶性事件的发生。

6、加强洁身自好教育，远离“黄赌毒”

教育员工牢固树立社会主义核心价值体系，继承中华民族传统美德，弘扬时代精神，自觉抵制“黄赌毒”侵害。教育员工要提高对艾滋病危害的认识，增强预防艾滋病的自觉性；教育员工严禁参与赌场赌局、聚众赌博或者进行网上赌博的违法犯罪行为；教育员工自觉抵制毒品，切实提高识毒、防毒、拒毒意识和能力，严防精神类药物进校园，共同维护纯净的校园环境。

三、活动要求

（一）精心组织，加强领导，明确专人负责。各学院要充分利用分组讨论、主题班会、专题讲座等多种方式开展主题教育活动，广泛调动员工的积极性与主动性，特别是员工骨干的能动性，确保此项活动不走过场、不走样，切实取得成效。

（二）各学院要集中开展一次安全教育活动，集中开展一次员工宿舍内违规存放或使用违禁电器、管制刀具等违禁物品的排查活动，积极配合学校在适时时间开展的应急演练活动。

（三）活动期间，各学院要认真梳理、排查有问题行为的员工，及时采取有效管控措施避免事态升级，防止恶性事件发生。在活动开展中，对发现的各种问题，可随时上报员工处，联系电话：7521256。

学 生 处

2017年3月1日